Szkoła Podstawowa nr 17 im. Orła Białego
1. Wnioskuje w sprawie obsady pracowników obsługi Szkoły Podstawowej nr 17 w Koszalinie orazprzydziału czynności tym pracownikom.2. Instruuje podległych pracowników oraz udziela pomocy w realizacji zadań wynikających z ich zakresów czynności.3. Wnioskuje o przyznanie nagród, odznaczeń i wyróżnień podległym pracownikom.4. Wnioskuje w sprawie wymierzenia kar porządkowych i dyscyplinarnych podległym pracownikom.5. Organizuje zastępstwa za nieobecnych pracowników obsługi Szkoły Podstawowej nr 17 wKoszalinie.6. Organizuje okresowe zebrania z podległymi pracownikami.7. Prowadzi sprawy związane z odpowiedzialnością materialną nauczycieli, pracownikówadministracyjnych i obsługi za powierzony sprzęt i pomoce naukowe.8. Opracowuje plany: potrzeb remontowych i materiałowych.9. Organizuje, nadzoruje i odpowiada za prawidłowe zabezpieczenie budynków szkolnych,magazynów i innych pomieszczeń oraz majątku szkolnego.10. Organizuje i nadzoruje remonty budynków szkolnych pod względem sprawności wykonania.11. Planuje, organizuje i nadzoruje remonty i konserwację urządzeń w szkole.12. Zaopatruje szkołę w sprzęt, urządzenia i pomoce dydaktyczne na podstawie planu wyposażeniaplacówki, składa zamówienia w jednostkach handlowych.13. Zaopatruje pracowników szkoły w materiały biurowe, druki itp. Prowadzi ewidencję w tymzakresie.14. Prowadzi na bieżąco księgi inwentarzowe majątku szkoły oraz dokonuje raz w roku uzgodnieństanu ilościowo-wartościowego.15. Sporządza protokoły przekazania i likwidacji sprzętu oraz dokonuje odpisów z ksiąginwentarzowych.16. Dokonuje prawidłowego oznakowania sprzętu szkolnego i na bieżąco to uzupełnia.17. Prowadzi dokumentację planów remontów i zaopatrzenia szkoły oraz dokumentację z ichrealizacji.18. Sprawuje nadzór nad wynajmem pomieszczeń placówki oraz przygotowuje umowy najmu.19. Prowadzi sprawy związane z zamówieniami publicznymi. Przewodniczy komisji przetargowej orazprowadzi dokumentację związaną z jej pracami.20. Organizuje i nadzoruje prace porządkowe w budynkach i na terenach zielonych szkoły.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wykształcenie: średnie zawodowe
Wymagania dodatkowe:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:Wymagania w stosunku do kandydatów:a ) Wymagania niezbędne:- posiada obywatelstwo polskie,- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,- nie był prawomocnie skazany za przestępstwo popełnione umyślnie,- wykształcenie wyższe o specjalności umożliwiającej efektywne wykonywanie zadań na stanowisku,- preferowane kierunki: administracja, ekonomia i co najmniej 2 letni staż pracy,- wykształcenie średnie umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku i co najmniej 5 letni staż pracy.b) Wymagania dodatkowe:- znajomość przepisów z zakresu zamówień publicznych, finansów publicznych, prawa pracy, prawa budowlanego, kodeksu postępowania administracyjnego, przepisów oświatowych- biegła obsługa komputera, kserokopiarki, programów środowiska Microsoftu;- doświadczenie w kierowaniu zespołem,- dyspozycyjność, dobra organizacja pracy
Miejsce pracy:Koszalin
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto:od 5 789 PLN
Najczęściej komentowane