Kierownik Utrzymania Ruchu
AY Prime to innowacyjna marka, którą tworzy zespół ekspertów od rynku pracy, marketingu, dofinansowań, szkoleń, psychologii, zarządzania, komunikacji, eventów, social mediów, PR, podatków oraz prawa. Nasza marka ma ponad 15 lat doświadczenia w rekrutowaniu pracowników każdego szczebla oraz w doradztwie biznesowym dla kilkudziesięciu branż. Swoją pracą w wielu dziedzinach potwierdziliśmy zaufanie, jakim obdarzyło nas już ponad 1 000 firm.
Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy doświadczonego kandydata na stanowisko: Kierownika Utrzymania Ruchu
Kierownik Utrzymania Ruchu
Miejsce pracy: Kutno
Opis stanowiska
- Zarządzanie zespołem utrzymania ruchu,
- Stałe planowanie i realizowanie cyklicznych prewencji konserwacji urządzeń i instalacji oraz rocznego/półrocznego postoju remontowego,
- Odpowiedzialność za poziom dostępności i niezawodności maszyn oraz urządzeń,
- Wprowadzenie procedur przeglądów planowych, redukcja postojów nieplanowanych,
- Nadzór i odpowiedzialność nad infrastrukturą zakładu, m.in. opracowanie i realizacja planu konserwacji i przeglądów technicznych,
- Zarządzanie kosztami i budżetem utrzymania ruchu wraz z realizacją inwestycji.
Wymagania
- Wykształcenie: co najmniej średnie techniczne, mile widziane wyższe techniczne (mechaniczne, mechatronika, elektryczne lub pośrednie),
- Min. 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, dobre umiejętności liderskie,
- Praktyczna znajomość wdrażania narzędzi Lean Manufacturing w obszarze utrzymaniu ruchu,
- Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną,
- Dobra organizacja czasu i pracy własnej oraz podległego zespołu, nastawienie na realizację celów i KPI,
- Znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i BHP,
- Uprawnienia energetyczne SEP dozór,
Oferujemy
- Umowę o pracę,
- Pracę od poniedziałku do piątku w systemie jednozmianowym,
- Atrakcyjne wynagrodzenie,
- Narzędzia niezbędne na stanowisku,
© 2019 Praca serwisanta. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Najczęściej komentowane