People services specialist (specjalista ds. serwisów pracowniczych/serwisów hr)
Miejsce pracy: Nowy Tomyśl
Numer: StPr/25/0174
-Administracja modułów systemu SAP SuccessFactors Employee Central (Administracja HR) oraz Recruitment and Onboarding,-Administracja systemu LMS (szkolenia pracownicze),-Wsparcie dla pracowników, HR, Content Owners, menedżerów liniowych i funkcjonalnych w w/w obszarach-Dzielenie się wiedzą z pozostałymi specjalistami w zespole w w/w zakresach-Wykonywanie innych zadań wynikających z ustalonego zakresu usług serwisu HR,-Budowanie ekspertyzy, bazy wiedzy i kompetencji w w/w zakresach
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Język: angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
Język: hiszpański, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Wymagania inne:Certyfikat znajomości języków obcych nie jest wymagany, pracodawca weryfikuje znajomość języków podczas rozmowyNazwa stanowiska: People Services Specialist (Specjalista ds. Serwisów Pracowniczych/Serwisów HR)
Miejsce pracy:Nowy Tomyśl
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:od 7 000 PLN
Najczęściej komentowane