Pracownik ogólnobudowlany (Dział Gwarancji)
Dołącz do #Unikalnych, jako:
Pracownik ogólnobudowlany (Dział Gwarancji)
Lokalizacja Racibórz
Poszukujemy pracownika do działu serwisu gwarancyjnego w obszarze budownictwa energetycznego oraz przemysłowego, posiadającego podstawową wiedzę z zakresu urządzeń energetycznych kotłowych i przykotłowych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wykonywanie różnorodnych prac wymaganych do obsługi gwarancyjnej instalacji i urządzeń przemysłowych.
Obowiązki:
- Usuwanie usterek zgodnie z zaleceniami producenta oraz normami technicznymi,
- Wykonywanie bieżących konserwacji, przeglądów, czynności eksploatacyjnych na obiektach przemysłowych,
- Wymiana zużytych lub uszkodzonych części na oryginalne lub zamienne o odpowiednich parametrach na instalacjach przemysłowych.
- Utrzymanie w dobrym stanie technicznym sprzętu serwisowego i narzędzi używanych do napraw,
- Prace związane z obróbką metalu,
- Dyspozycyjność do wyjazdów związanych z usuwaniem usterek na inwestycjach energetycznych obsługiwanych przez serwis gwarancyjny,
- Współpraca z innymi członkami zespołu.
Wymagania:
- Wykształcenie co najmniej zasadnicze zawodowe,
- Mile widziane doświadczenie przy pracach ślusarskich,
- Świadectwa kwalifikacyjne SEP, grupa 1, 2, 3 - eksploatacja,
- Zdolność do pracy w zespole,
- Sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań,
- Dobra organizacja pracy,
- Dbanie o czystość stanowiska pracy i narzędzi,
- Znajomość rysunku technicznego.
- Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Pakiet benefitów pozapłacowych,
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
- Przyjazną atmosferę pracy.
Proces rekrutacji
Zgłoszenie do procesu rekrutacji Kliknij przycisk "Aplikuj" poniżej, a my przekierujemy Cię do formularza aplikacyjnego - jego uzupełnienie nie zajmie Ci więcej niż 5 min. Potwierdzenie otrzymania przez nas Twojego CV dostaniesz na maila.
Analiza Twojej aplikacjiProces analizy wszystkich kandydatów trwa 1-2 tygodnie (w zależności od liczby kandydatów). To moment, w którym decydujemy, kogo zaprosić do etapu spotkań – wcześniej potwierdzamy dyspozycyjność kandydata telefonicznie.
Spotkanie bezpośrednie lub rozmowa onlineW procesie rekrutacji szanujemy Twój i swój czas, dlatego na rozmowie będzie obecny zarówno rekruter, jak i Twój przyszły, bezpośredni przełożony. Spotkanie potrwa ok. godziny.
Oferta pracy / informacja zwrotnaPo udanym spotkaniu skontaktujemy się z Tobą telefonicznie, aby przedstawić konkretną propozycję i ustalić wszystkie formalne szczegóły.
© 2019 Praca serwisanta. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Najczęściej komentowane